Réalisé pour la deuxième année consécutive, le baromètre RH « Liaisons sociales »-CSC a recueilli cette année 82 réponses au sein d'une population de DRH répartis dans tous les secteurs d'activité, dont 38,3 % dans les services et 38,3 % dans l'industrie. La grande majorité des réponses à notre questionnaire émane de grandes entreprises. 86 % des entreprises comptent plus de 1 000 salariés et un tiers plus de 5 000. Comme l'an dernier, l'objectif de cette enquête, quantitative et qualitative, est de les faire réagir sur leurs grands sujets de préoccupation : priorités stratégiques, gestion des compétences, organisation de la fonction RH, SIRH, politique et relations sociales. Parmi les entreprises ayant répondu au questionnaire figurent notamment Bayer, Bonduelle, les Brasseries Heineken, Completel, EADS, EDF, ElcoBrandt, Fleury Michon, Geodis, Danone, La Poste, Legrand, Lexmark International, la Macif, la mairie de Paris, Michelin, Nestlé PLF, PPR, la RATP, Schlumberger, Sodexho, Suez, Thales Naval, Veolia Environnement…