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Reclassement : les entreprises placent la barre toujours plus haut

Politique sociale | ZOOM | publié le : 01.10.2004 | Frédéric Rey

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Reclassement : les entreprises placent la barre toujours plus haut

Crédit photo Frédéric Rey

Un poste dans le même métier, à salaire identique et à moins de 50 kilomètres du domicile du licencié… Lors des plans sociaux, les exigences des entreprises à l'égard des cabinets d'outplacement ne cessent de se renforcer. Quitte à aboutir à une obligation de résultat déraisonnable, qui ne sert pas forcément l'intérêt des salariés concernés.

« Pouvez-vous proposer au moins trois offres valables d'emploi par personne ? » a demandé, ingénument, au consultant d'un cabinet de reclassement ce directeur des ressources humaines d'une entreprise qui devait recaser 200 salariés dans un bassin d'emploi affichant un taux de chô

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Auteur

  • Frédéric Rey