Une reprise attendue des recrutements, une GRH plus au cœur des stratégies d'entreprise, une refonte en cours des diplômes universitaires : autant d'excellentes raisons pour auditer les formations de troisième cycle en ressources humaines. Pour la troisième fois, après 2000 et 2001, Liaisons sociales a ausculté DESS, masters, mastères et autres troisièmes cycles dédiés aux ressources humaines. Avec un double objectif : permettre aux candidats au diplôme comme aux DRH de faire leur marché. Encore plus complet que les précédentes éditions, ce palmarès 2004 est le fruit d'un partenariat avec Manpower, dont l'Institut de recherches prospectives en ressources humaines explore les évolutions de la GRH et apporte des outils d'aide à la décision aux entreprises et aux dirigeants, en publiant notamment des guides sur CD-ROM et des ouvrages sur le management.

Pour réaliser ce dossier de quinze pages enrichi d'une version en ligne (www.liaisons-sociales.com), notre équipe a passé trois mois à recueillir les informations nécessaires et à interviewer les responsables de formation. Le résultat est un inventaire exhaustif des 105 formations existantes, quatre palmarès thématiques pour classer les formations en GRH les plus sélectives, les plus internationales, les plus professionnalisées et les plus accessibles aux salariés. Et, last but not least, un top 10 des meilleures formations initiales. Pour la deuxième fois consécutive, le DESS Gestion des ressources humaines et relations du travail de Paris II (Ciffop) l'emporte, en fonction de critères objectifs mis au point avec un comité scientifique composé d'universitaires et de praticiens des RH. Si Paris reste en tête du tableau d'honneur, six des dix premières formations ne sont pas des « parisiennes ».

Reste que 2004 est une cuvée de transition. Car les grandes manœuvres sont loin d'être terminées. L'harmonisation de l'enseignement supérieur européen chamboule tous les diplômes depuis un an et la réforme licence, master, doctorat (LMD) n'a pas encore produit tous ses effets. Si certains d'entre eux apparaissent encore sous l'appellation DESS, d'autres s'intitulent déjà master, souvent au prix d'une réduction du volume d'heures de cours et d'une profonde redéfinition des contenus pédagogiques. C'est dire si le palmarès 2005 réservera encore des surprises.