Vie des entreprises | JOURNAL DE LA FORMATION | publié le : 01.04.2004
| Anne-Cécile Geoffroy
Intégration au long cours chez Salustro Reydel
Crédit photo Anne-Cécile Geoffroy
Le cabinet d'audit et de conseil a bâti pour ses jeunes recrues un parcours d'intégration-formation dans la durée.
C'est une grand-messe, un moment phare pour Salustro Reydel. Tous les ans en septembre, le cabinet d'audit et de conseil (1 400 salariés) accueille en grande pompe entre 100 et 150 jeunes diplômés issus des grandes écoles de commerce, d'ingénieurs et de l'université. « Traditionn
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant