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Vie des entreprises

Des bornes interactives dans les usines d'épuration

Vie des entreprises | e_ressources humaines | publié le : 01.02.2004 | S.B.

Le Siaap veut développer, grâce à un intranet, une culture maison auprès de ses 1 500 salariés franciliens.

Tous dans le même bateau ! C'est pour contribuer au développement d'une culture maison que le Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne (Siaap), qui traite les eaux usées des Franciliens, s'est lancé dans le développement d'un intranet groupe. Un outil fédérateur d'autant plus nécessaire que l'organisme (1 500 salariés) est engagé dans un vaste chantier RH : convaincre ses 1 300 agents sous statut Ville de Paris de rejoindre la fonction publique territoriale.

Des bornes interactives

Fondé sur le volontariat, ce changement de statut suscite des interrogations auxquelles l'intranet tente de répondre. Au travers de la rubrique « Siaap et moi », la direction se livre à un jeu de questions-réponses sur le sujet, met en ligne les postes vacants et recense les concours auxquels les salariés peuvent se présenter. Des renseignements accessibles au personnel d'exécution via une quinzaine de bornes interactives déployées sur les sites.

Outil pratique – des applications professionnelles seront bientôt à disposition des agents –, l'intranet se veut aussi source d'informations sur les projets de la maison. En amont, les salariés peuvent librement consulter tous les comptes rendus des conseils d'administration, des comités de direction ou des commissions d'appels d'offres en cliquant sur « Boîte à outils ». En aval, ils peuvent suivre l'avancement des travaux au travers de la rubrique « Siaap en action ». Soucieuse de faire circuler l'information, la direction du Siaap ne monopolise pas pour autant la parole. Les syndicats et les IRP ont aussi leur page, dans la rubrique « Entre nous ».

Auteur

  • S.B.