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Les « ethics officers » traquent les dérives des salariés américains

Vie des entreprises | ZOOM | publié le : 01.11.2003 | Frédéric Saliba

Secoués par les scandales du type Enron, poussés par la loi Sarbanes-Oxley ; de plus en plus de groupes américains se dotent de responsables éthiques pour restaurer la confiance des « parties prenantes ». Tenue des comptes, notes de frais, harcèlement… ces directeurs de conscience ne badinent pas avec les écarts de conduite. Surtout ceux du personnel.

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Auteur

  • Frédéric Saliba