Poussée par la dynamique contractuelle de la RTT, la direction de Michelin a mis l'intéressement au programme. Et a su tirer profit de divisions à la fois inter et intrasyndicales pour négocier un accord à double détente, national et local.
Chez Michelin, ça bouge sur le social ! Dans la foulée de l'accord sur la RTT approuvé par référendum en mars 2001 après beaucoup de péripéties, la direction de la manufacture a ouvert des chantiers de négociation tous azimuts, à l'issue de décennies de guérilla avec les org
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
Des syndicats divisés chez Michelin
