L'héritage social de Jean-François Bigay à Eurocopter
Vie des entreprises | METHODE | publié le : 01.01.2003
| Isabelle Moreau
En avril prochain, le président du fabricant franco-allemand d'hélicoptères laissera une société en bonne santé financière et sociale. À son actif, une gestion souple des effectifs, un dialogue social de qualité, une politique salariale attractive. Et le pari interculturel de l'entreprise est en bonne voie.
Dans trois mois, le 1er avril, Eurocopter, le premier groupe industriel de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, va tourner une page importante de sa jeune histoire. Après quelques mois de pilotage en double commande, Jean-François Bigay va céder, en effet, à tout juste 60 ans, l
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