Le spécialiste de l'intérim propose une formation inédite aux « jeunes des banlieues » baptisée Adia nouvelle génération. Constatant parfois une inadéquation comportementale de ces jeunes intérimaires en entreprise, Adia leur offre la possibilité de suivre un apprentissage classique visant à acquérir une qualification de livreur spécialisé en transport express, doublé d'une formation de sensibilisation au comportement et aux relations avec les autres. Cette formation rémunérée, ouverte aux moins de 26 ans justifiant d'un minimum de cinq cent douze heures de travail en mission d'intérim, comporte des modules animés par des comédiens et des profs de théâtre.
Faire passer ses jeunes cadres de manager à leader et les fidéliser, telles sont les ambitions du nouveau programme de formation continue Young executive seminar (YES) de l'EM Lyon. Accessible dès avril prochain aux managers de 25 à 35 ans, YES entend mettre l'accent sur l'esprit d'entrepreneuriat, la stratégie, le leadership et le développement personnel. La formation débouche sur un certificat labellisé par l'école de commerce.
À nouveau métier, nouvelle formation. Les Assedic du Languedoc-Roussillon, la cellule formation continue de l'académie de Montpellier, le pôle emploi services, les ANPE de Béziers et Montpellier et le centre de formation Leader Sud Formation (spécialiste des métiers de la gérontologie) viennent ainsi de s'associer pour mettre au point la formation « intervenant à domicile auprès des personnes âgées ». Une nécessité dans une région où les plus de 60 ans représentent 21 % de la population.
Mieux on est formé, plus on a de chances de trouver un emploi. Selon « Avenirs des métiers », le rapport du Commissariat général du Plan (voir interview page de droite), ce sont les métiers très qualifiés qui afficheront la plus forte progression d'ici à 2010. Les emplois de cadres devraient connaître une hausse de 25 %, soit 1,2 million de postes créés, ce qui représente un doublement par rapport à la décennie précédente. Les professions intermédiaires devraient croître de 15 %, avec 760 000 nouveaux emplois pour un taux de croissance de 10 % entre 1990 et 2000.
