Luc Gabriel devient P-DG de VediorBis Innovations, une nouvelle filiale spécialisée dans la conception et la réalisation d'outils et de services RH. Après huit ans passés dans le secteur financier (banque Indosuez et Crédit foncier), Luc Gabriel a été chef de projet chez McKinsey & Co, puis directeur général de Consors France. Florence Nigay est nommée directrice solutions RH après plus de dix ans d'expérience comme responsable RH et consultante SIRH, Pierre-Michel Bret directeur informatique.

Christian Rios devient directeur général du cabinet de conseil en évolution professionnelle. Pendant dix ans, il a exercé diverses fonctions à la DRH du groupe Schlumberger avant de créer en 1990 son cabinet de conseil. En 1995, il avait rejoint la Cegos pour diriger successivement plusieurs activités.

Danièle Rouif est nommée directrice associée de ce cabinet spécialisé dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants. Elle s'occupera plus particulièrement des hautes technologies. Gilbert Personeni devient également directeur associé et Anne-Hermine Nicolas consultante.

Michel Sauzay, conseiller référendaire à la Cour des comptes et ex-collaborateur du ministère de l'Industrie, rejoint Boyden Global Executive Search, spécialiste du recrutement de dirigeants et de cadres supérieurs. En tant que directeur et vice-président senior, ce HEC de 53 ans est chargé de développer les recrutements d'administrateurs indépendants et de dirigeants dans l'industrie et le service public.

John Crozier est nommé à la présidence de cette agence de communication en ressources humaines, en remplacement de Thierry Happe.

Philippe Bigard est nommé directeur associé de cette nouvelle entité dédiée aux ressources humaines, placée sous la responsabilité de Jean-Michel Hieaux. Il était auparavant directeur général de Leroy Consultants.

Ignacio Garcia Alves est nommé président France du cabinet spécialisé en stratégie et organisation. Éric Hazan et Édouard Moulle ont été élus associés au niveau mondial