Si CGT et CFDT plaident pour une remise à plat des règles de représentativité syndicale et de validité des accords, les DRH restent prudents. Accoutumés aux petits arrangements avec les minoritaires, ils ne seraient disposés à accepter qu'un renforcement du droit d'opposition des syndicats majoritaires.

Veillée d'armes dans les organisations syndicales, à l'approche des élections prud'homales. Car si le scrutin du 11 décembre permet d'élire les 15 000 juges du travail, il constitue surtout une occasion unique de mesurer l'audience des syndicats auprès des 16 millions de salariés

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