Face à une décision difficile, à un problème de leadership ou de confiance en soi, certains dirigeants font appel à un coach. Un accompagnement sur mesure qui peut alors durer un an.

« Tous les collaborateurs du groupe ont un entretien annuel d'évaluation, sauf le directeur général », déplorait récemment Daniel Lebègue, à la tête de la Caisse des dépôts et consignations, qui émet le vœu que les patrons d'entreprises publiques puissent avoir une fois par an un

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