Nombreux sont ceux qui se dévalorisent rapidement, car ils doutent de leurs compétences et de leurs qualités. En nous appuyant sur des techniques bien connues des comédiens, nous leur apprenons à maîtriser les situations d'enjeu comme les entretiens d'embauche. Certains candidats se mettent une telle pression qu'ils en perdent tous leurs moyens. Or l'aisance à l'oral est une qualité appréciée des employeurs. Nous les aidons donc à gérer leur stress et à développer des réflexes sécurisateurs qui vont leur permettre de rester naturels. L'objectif est aussi de leur redonner confiance en eux.

Nous accueillons généralement une quinzaine de demandeurs d'emploi d'horizons différents, durant trois mois. Trois ou quatre intervenants, tous intermittents du spectacle, encadrent les formations. Comédiens, chanteurs, metteurs en scène travaillent avec les stagiaires sur leurs blocages et leur donnent des astuces pour leur permettre de mieux gérer leurs angoisses. Par exemple, ils travaillent ensemble sur la maîtrise de la voix, de la respiration ou de l'espace. Les demandeurs d'emploi apprennent aussi à capter l'attention d'autrui en jouant sur les silences, le regard. La formation est intégralement prise en charge par l'ANPE.

Ils peuvent venir dans nos locaux lire les journaux et consulter Internet. Nous travaillons aussi avec des spécialistes du reclassement qui les accompagnent dans leur recherche d'emploi et leur apprennent à soigner leurs réseaux.