Le scénario est fixé d'avance : les départs en retraite des baby-boomers et l'arrivée de générations moins fournies vont semer une grosse pagaille sur le marché du travail. Dans les services aux personnes, les administrations, les banques… les recruteurs ont du souci à se faire. Revue de détail des six professions les plus menacées.
Des usines délocalisées faute de soudeurs et d'électriciens, des laboratoires désertés par les chercheurs, des classes fermées en quête de profs, des listes d'attente dans des hôpitaux en manque de toubibs et d'infirmières… ce scénario noir n'est pas le fruit des divagations alar
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