Grâce à l'intranet, les professionnels des ressources humaines peuvent échanger une masse d'informations. Mais, sur le terrain, maîtrise et agents ont encore du mal à se connecter.
N@tilus est sur les rails. Mis en place en 2000 dans le cadre de sa politique de modernisation, l'intranet de la RATP brasse aujourd'hui une masse d'informations. Plus précisément, à travers ce portail dédié aux ressources humaines, c'est son équipe RH que la Régie a voulu privil
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