Site complet d'informations et de services en ligne, vivasso.fr s'adresse aux 880 000 associations de France et à leur 1,65 million de salariés. Il accompagne au quotidien les responsables des associations dans leur gestion et leur développement. Il permet de créer en quelques clics un site Internet, de suivre une comptabilité en ligne au fil de l'année, de gérer les fichiers de membres ou d'adhérents, d'avoir des réponses d'ordres juridique, fiscal, social et administratif… Utile et efficace.
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Afin d'aider les free-lances à être plus performants et à mieux vivre leur statut d'indépendant, le site freelance.com propose une offre de services dans les domaines de l'assurance, de la formation, de la performance et de l'information (juridique, comptable et fiscale) : expertise de la situation de l'indépendant (épargne, retraite…), contrats d'assurance santé et prévoyance, stages d'informatique (réseaux, Internet) ou de management, comptabilité en ligne…
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350 créations de postes de cadres (la moitié en France et le tiers aux États-Unis) chez Pechiney, plus de 200 chez Siemens France et une bonne centaine chez Cetelem, les entreprises recrutent de plus en plus directement via leur site Internet. La plupart disposent de leur propre base de CV dans laquelle les directions RH vont piocher lorsqu'elles ont besoin de tel ou tel profil. Et de bien d'autres fonctionnalités. Ainsi, le leader mondial de l'aluminium et de l'emballage propose les petits films d'une quarantaine d'e-reporters afin de présenter l'univers, la culture, les métiers ou les clients de l'entreprise. Le groupe de haute technologie et d'électroménager permet un suivi en temps réel de l'état d'avancement de sa candidature (CV reçu par le DRH, convocation en cours…) et développe un test d'anglais. Le leader du crédit à la consommation propose enfin régulièrement des chats sur « la gestion des bases de données marketing » ou « les nouvelles technologies au service du décisionnel ».
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