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La gestion juridique du changement après la loi du 17 janvier 2002

Vie des entreprises | CHRONIQUE JURIDIQUE | publié le : 01.06.2002 | Jean-Emmanuel Ray

Du fait des réorganisations et restructurations qui agitent les entreprises, le contrat de travail n'est plus à l'abri du changement. Il peut ainsi être affecté par une modification des horaires ou, plus sérieusement, par un reclassement préventif au licenciement. Deux changements dont le juge et le législateur ont récemment précisé les règles du jeu.

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Auteur

  • Jean-Emmanuel Ray