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CES OUTILS QUI METTENT LES SALARIÉS SUR LE GRIL

Enquête | publié le : 01.06.2002 | Frédéric Rey, Anne Fairise

La généralisation de l'évaluation va de pair avec l'apparition de nouvelles méthodes. Du rituel entretien annuel à l'implacable « forced ranking » en passant par l'« assessment center » et le 360°, les dispositifs d'appréciation de la performance peuvent se transformer en instruments de sanction.

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Auteur

  • Frédéric Rey, Anne Fairise