Après le harcèlement sexuel, « nécessairement » constitutif de faute grave selon un récent arrêt de la Cour de cassation, c'est le harcèlement moral qui entre dans le Code du travail. Cet objet juridique sera délicat à manier, tant il laisse prise à la subjectivité. Et, de ce point de vue, la rédaction trop approximative de la loi n'est pas de nature à rassurer.

Issu du verbe « herceler » (la herse avec ses nombreuses piques), le harcèlement connaît aujourd'hui un bien triste succès juridique en Europe, après avoir définitivement éloigné les deux sexes outre-Atlantique au grand bonheur des écrivain(e)s, les universités multipliant les « 

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous