IFSE, cabinet-conseil en développement des RH, lance, en partenariat avec l'américain CCI, spécialisé dans l'assessment, un nouveau logiciel de traitement 360° « feedback ».

« La grande majorité des entreprises qui utilisent le 360° “feedback” pour améliorer le développement et les performances des salariés se bornent aux résultats immédiats. Le processus terminé, elles ne mettent pas en place d'actions ciblées, ne font pas de coaching…, constate Jea

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous