Dipropneu, une PME de 35 salariés, a mis en place un dispositif d'intéressement original destiné à motiver ses troupes et à améliorer sa productivité.
Récompenser les salariés en fonction de leurs efforts, tel est le credo de Bruno Mazzacurati, PDG de Dipropneu, une PME spécialisée dans la distribution de pneumatiques en France et dans les DOM-TOM (trente-cinq salariés, 270 millions de francs de CA en 1998). À coups de treizièm
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