En juillet 2001, le constructeur automobile s'est engagé à booster l'évolution professionnelle de ses 17 000 opérateurs de production. Au cœur du dispositif lancé en janvier dernier, la reconnaissance des compétences réellement exercées.

En matière de professionnalisation, Renault veut commencer l'année sur les chapeaux de roue. Depuis un mois, en effet, le constructeur automobile applique un accord signé en juillet dernier avec la CGC-CFE, la CFTC et FO – la CFDT et la CGT s'étant abstenues – visant à rendre l'é

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous