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Vie des entreprises

François-Xavier de Fournas gère la Bred comme une start-up

Vie des entreprises | METHODE | publié le : 01.02.2002 | Catherine Lévi

Encouragement de l'initiative, carrières attractives, hiérarchie restreinte… Depuis 1993, François-Xavier de Fournas n'a de cesse d'insuffler une culture du changement au sein de la Bred. Le redressement est spectaculaire. Mais le « désordre créatif » n'est pas de tout repos et le dialogue social reste à la traîne.

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Auteur

  • Catherine Lévi