La plupart des entreprises de travail temporaire mettent en place des politiques d'aide au retour à l'emploi en direction des travailleurs handicapés. Reste à vaincre les réticences des personnels des agences d'intérim, des entreprises et des handicapés eux-mêmes.
« En quatre ans, pas une mission d'intérim ne m'a été confiée ! J'étais inscrite dans toutes les agences de Lille, chez Adia, Adecco, Manpower… Aucune n'a pris le risque de me faire travailler. » Reconnue en tant que travailleuse handicapée en raison de son asthme, Denise Payen,
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