Pour pallier ses difficultés de recrutement, le constructeur d'hélicoptères franco-allemand va financer la formation de 15 étudiants handicapés d'ici à la fin 2003. Parallèlement, il continue d'embaucher sur ses sites de Marignane et de La Courneuve, où il emploie actuellement 114 salariés ayant un handicap.
« Il faut que nos hélicoptères volent correctement. Et pour cela nous avons besoin de personnel qualifié, d'un niveau bac + 2 minimum. Je ne recrute pas des handicapés juste pour le plaisir. Il faut qu'ils soient compétents », provoque Annie Lamerteyn, responsable de la gestion d
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