Des tours de vis sur les notes de frais aux coupes claires dans les effectifs, les plans d'économie ressortent des tiroirs, conjoncture oblige. Et les profils – DRH « orientés affaires » ou consultants – capables de mettre les entreprises au régime sec sont à nouveau très recherchés. Car tailler dans les coûts sans négliger le facteur humain est un art délicat.
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