logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Vie des entreprises

Les antidotes au zapping des jeunes diplômés

Vie des entreprises | DÉCRYPTAGE | publié le : 01.10.2001 | Catherine Lévi

Même si les embauches se sont ralenties, les entreprises continuent d'avoir les yeux de Chimène pour les jeunes diplômés. Pour les séduire et les conserver, elles débordent d'attention. Stages, visites, rencontres avec les dirigeants, responsabilités précoces, mobilité… Rien n'est trop beau pour les jeunes recrues. Mais après, il faut que ça suive !

Pas d'état d'âme. Responsable de comptes, Yann, 26 ans, n'a pas hésité une seule seconde à rejoindre la Bred, parce que les perspectives de carrière que lui faisait miroiter son précédent employeur tardaient à se concrétiser. Avec cinq propositions fermes en poche, toutes dans la

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Catherine Lévi