Recrutement : les PA sur le Web sont peu créatives
Vie des entreprises | CONSEIL ET INFORMATIQUE RH | publié le : 01.09.2001
| Sandrine Foulon
Une analyse lexicale des offres d'emploi sur Internet révèle une absence de réflexion autour du cyber-recrutement.
« Groupe Fçais spécialisé ds les biens d'équipement […] rech Directeur Généram… » Amoureux de l'orthographe et du phrasé s'abstenir. Les offres d'emploi sur Internet adoptent résolument le style télégraphique. Constat sans appel de l'étude réalisée par les agences TBWA/Corporate
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