Intégrée à la direction des ressources humaines du groupe, l’agence logement de la SNCF a vocation de construire la stratégie logement de l’entreprise, pour le compte des sociétés du groupe, et « en lien étroit avec les organisations syndicales », explique Geneviève Lescure-Bedin, directrice de l’agence logement SNCF. Pour faire face aux besoins de recrutement spécifiquement en Île De France, le dernier accord logement signé par les partenaires sociaux « a constitué un tournant », en prévoyant notamment une garantie logement pour tous les nouveaux embauchés, dans les quatre mois suivant leur arrivée, et dans un rayon de 20 km de leur lieu de travail. Un dispositif nouveau, qui vient s’inscrire dans une politique logement qui permet notamment à 15 000 collaborateurs de la SNCF d’être logés dans le parc immobilier du groupe en Île de France et qui vient répondre au fort besoin de recrutement dans une région très tendue. « Nous recrutons 2 000 personnes par an, et l’objectif est d’aider au recrutement sur des métiers pénuriques, techniques et commerciaux, pour lesquels nous sommes en concurrence avec les entreprises de notre secteur, mais également avec des entreprises du bâtiment ou de l’industrie, explique Geneviève Lescure Bedin. Concurrence qui s’est renforcée depuis la sortie de la crise sanitaire, pour les métiers techniques et commerciaux, particulièrement depuis la fin de crise sanitaire. » Un dispositif qui a reçu un bon accueil à la fois syndical et des salariés : 40 % des nouveaux embauchés en Île de France ont effectué une demande pour, selon la direction, un taux de satisfaction de 94 %. L’enjeu est également d’en faire un « véritable atout social et de qualité de vie. Proposer des logements à proximité des lieux de travail permet notamment aux cheminots travaillant en horaires décalés d’avoir de meilleures conditions de travail et de vie privée. En lien avec une vingtaine de bailleurs sociaux et ICF Habitat, les salariés font la demande directement à l’agence logement de la SNCF, qui travaille avec une vingtaine de bailleurs sociaux. Plus de 800 personnes en ont déjà bénéficié. Le nouvel accord logement de la SNCF, renégocié en 2022, sera « l’occasion de réfléchir, sans présumer de là où on arrivera, au bilan et à ce qui doit être amélioré sur la politique logement de la SNCF en général, au regard des difficultés de recrutement qui apparaissent également sur d’autres territoires que l’Île de France », conclut Geneviève Lescure Bedin.