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Enquête

CES CADRES QUI FUIENT LA PROMOTION

Enquête | publié le : 01.06.2001 | Sandrine Foulon

Quand on leur propose de prendre du galon, de plus en plus de salariés font la fine bouche. Avoir des responsabilités n'est plus une consécration. Du coup, certaines entreprises valorisent des filières d'expert comme alternative aux fonctions d'encadrement.

Deux nuits blanches à méditer. Charlotte, 32 ans, consultante dans une agence de communication, ne sait pas si elle doit sauter au plafond ou sombrer dans la déprime. Son patron vient de lui proposer de devenir associée. Une offre sacrément alléchante : 40 % de plus en fin de moi

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Auteur

  • Sandrine Foulon