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Deux tiers des intranets sont utilisés pour les RH

Dossier | publié le : 01.06.2001 | V.L., S.D.

Notre sondage exclusif Liaisons sociales-France Télécom le confirme : la majorité des entreprises françaises qui ont adopté l'intranet l'utilisent pour la gestion des ressources humaines. Si ces pages d'écran consacrées aux RH sont encore surtout informatives, elles pourraient bientôt proposer des services de gestion de carrière personnalisés aux salariés. Et entraîner une mutation en profondeur de la fonction RH.

Ce n'est pas de la science-fiction : d'un simple clic, un salarié peut désormais, sur l'intranet de son entreprise, évaluer ses compétences, suivre une formation, briguer un poste en interne et discuter de sa candidature avec le service des ressources humaines, communiquer ses no

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