La semaine des quatre jours intéresse aussi la Belgique dont le gouvernement fédéral, en pleine réforme du marché du travail depuis octobre, a émis des propositions en ce sens. L’une d’elles est de permettre aux salariés volontaires de concentrer, sur quatre journées, le travail actuellement effectué en cinq. Problème, en Belgique où le temps de travail hebdomadaire est de 38 heures et la durée maximale du temps de travail journalier de 8 heures par jour, autoriser à compresser en quatre journées un temps plein de cinq jours reviendrait à augmenter la durée légale du temps de travail journalier. Autrement dit, la proposition du gouvernement belge est de donner la possibilité de travailler 9 h 30 par jour afin de bénéficier d’une journée de congé hebdomadaire supplémentaire… Soit davantage une flexibilisation de la semaine plutôt qu’une diminution du temps de travail. Les partenaires sociaux étudient le dossier. Les partisans de la proposition prônent notamment une meilleure articulation entre vie privée et professionnelle, un droit à la déconnexion, une réduction du nombre de déplacements domicile-bureau mais aussi un gain de productivité. Au contraire, les arguments défavorables mettent en exergue la pénibilité de certains emplois qui risquerait s’accroître avec ce temps de travail quotidien rallongé. Les discussions vont donc se poursuivre avant qu’un cadre ne précise la mesure et sa mise en place concrète.