Vie des entreprises | CONSEIL ET INFORMATIQUE RH | publié le : 01.05.2001
| Sandrine Pouverreau
L'offre de coaching se diversifie pour élargir sa clientèle. Mais les prestations en ligne s'éloignent du concept d'origine.
Dans un contexte de raréfaction de la main-d'œuvre, la priorité est plus que jamais au développement du potentiel et des savoir-faire des salariés en place. Et tout particulièrement des managers. Les entreprises n'hésitent plus à desserrer les cordons de leur bourse pour leur pay
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