Discriminations raciales, syndicales ou sexuelles, harcèlement moral, cancers professionnels. Les risques de contentieux se multiplient. Et, avec eux, le spectre d'une dérive judiciaire à l'américaine. Revue de ces bombes à retardement qui guettent les employeurs.
Trois mois de prison avec sursis et 30 000 francs d'amende : c'est ce dont a écopé un pharmacien roubaisien reconnu coupable de discrimination raciale à l'embauche. Accusé de discrimination syndicale, Matra a dû verser 700 000 francs à l'un de ses salariés. Traîné devant les trib
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