Se mobiliser pour affronter la « casse sociale » annoncée, en répondant à l’urgence, mais également aux sujets de changement, d’accompagnement managérial, de digitalisation qui perdurent et se renforcent même pendant la crise : le conseil en ressources humaines est placé face à des défis aussi complexes qu’immédiats.
L’heure des restructurations massives a sonné, même si elle n’a pas encore donné sa pleine mesure. Aéronautique, automobile, restauration collective, tourisme, agro-alimentaire… Les 600 PSE annoncés fin novembre par de grands groupes, essentiellement dans des secteurs fragilisés
Se mobiliser pour affronter la « casse sociale » annoncée, en répondant à l’urgence, mais également aux sujets de changement, d’accompagnement managérial, de digitalisation qui perdurent et se renforcent même pendant la crise : le conseil en ressources humaines est placé face à des défis aussi complexes qu’immédiats.
