Le niveau des étudiants est critiqué chaque année : le diplôme ne refléterait plus le niveau général de la population. Qu’importe, les entreprises recherchent désormais davantage les « soft skills », ou savoir-être. Mais les collaborateurs, hyperspécialisés, accuseraient un manque de culture générale. Est-ce aux entreprises d’y remédier, et comment ?
Avancer que Beethoven est un chien ou Churchill une avenue parisienne peut s’avérer gênant face à un client. Pour le collaborateur pris en défaut de culture générale, mais aussi pour son entreprise… Cette lacune se révélerait de plus en plus problématique ces dernières années. De
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