Les résultats du baromètre 2019 de l’absentéisme et de l’engagement Ayming qui vient d’être publié rappellent l’importance de la prévention et du dialogue dès que les premiers signes apparaissent pour enclencher un cercle vertueux dans les entreprises. Décryptage avec Fabienne Mestdagh, manager du département Qualité de vie au travail d’Ayming.
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