Face aux enjeux, les partenaires sociaux doivent innover pour participer à la définition d’un nouveau « contrat social » au niveau des branches et des entreprises. Une politique ambitieuse qui passe par un accompagnement des acteurs. Explications avec Marie Bouny, docteur en droit et directrice de la practice Performance sociale chez LHH, et Jean-Dominique Simonpoli, directeur général de l’association Dialogues.
Loin des blocages observés au niveau national,le dialogue social ne manque pas de vigueur dans les entreprises… En 2018, plus de 47 000 accords ont été conclus, dont 12 000 en matière de salaires et de primes et 10 000 sur le temps de travail. Dans les prochaines années, le volum
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