C’est elle qui pilote désormais la Maison des ressources humaines. Depuis le 16 mars dernier, Christine Caldeira remplace Sandrine Lannuzel au poste de secrétaire générale de l’Association nationale des DRH (ANDRH). Elle prend ses fonctions dans une période de transition, puisque Jean-Paul Charlez a cédé la présidence de l’association, début 2020, à Audrey Richard, directrice ressources humaines et engagement des salariés d’Up Group, en attendant la prochaine assemblée générale prévue le 28 mai prochain. L’une de ses premières tâches sera donc d’organiser les élections du futur bureau national qui auront lieu à l’issue de l’université de l’ANDRH. Laquelle se tiendra cette année à Marseille avec pour fil rouge : l’engagement. Si Christine Caldeira reconnaît ne pas encore bien mesurer l’ampleur du nouveau rôle qui l’attend, elle entend néanmoins « être actrice de la revue “Personnel” », le magazine mensuel édité par l’association et, surtout, « renforcer les partenariats ». « Je vais découvrir un nouveau métier et je vais nécessairement devoir apprendre, ce qui satisfait pleinement ma nature curieuse », dit-elle. Pour en être membre, elle-même, depuis 2013, Christine Caldeira connaît bien l’association et les besoins de ses adhérents. La nouvelle secrétaire générale de l’ANDRH a démarré sa carrière comme chargée d’études sociales puis RH business partner associée chez France Télécom en 2004, au moment où l’entreprise a basculé dans le privé, puis elle a occupé différents postes de DRH dans des entreprises de secteurs divers en s’attachant à positionner la fonction RH « au cœur du business » et comme accompagnatrice du changement. Une mission qu’elle a menée notamment chez Stelsia, filiale de la SNCF, avant de devenir responsable, puis directrice ligne des métiers du numérique du groupe ferroviaire en 2019.