Convictions RH et Le Lab RH ont mutualisé leurs bases de données pour dessiner une cartographie de l’innovation RH en France. Disponible sur le Web, elle recense 486 entreprises innovantes classées en six catégories. D’ici fin mars, une application devrait voir le jour.

Dans le cadre de son « Hub Entreprise », Skema Business School a signé avec Sopra Steria Next une convention de partenariat de trois ans qui comprend plusieurs dimensions. Parmi lesquelles, l’accompagnement d’étudiants et la sensibilisation par Sopra aux enjeux de digitalisation, la participation de l’entreprise à des événements de recrutement organisés sur le campus, l’implication des enseignants-chercheurs de Skema dans les programmes de formation et de recherche de Sopra.

Fort de plus de 300 collaborateurs et d’un chiffre d’affaires cumulé de près de 50 millions d’euros en 2019, GVA et Sémaphores se sont unis pour proposer aux dirigeants et aux décideurs du public et du privé une offre complète sur les métiers de l’audit, de l’expertise, du conseil et de l’accompagnement RH. En misant sur la complémentarité des savoir-faire et des secteurs d’intervention, cela devrait accélérer le développement des deux cabinets.