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En quoi la raison d’être concerne-t-elle les DRH ?

Idées | Recherche | publié le : 01.03.2020 |

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En quoi la raison d’être concerne-t-elle les DRH ?

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La raison d’être d’une entreprise (et plus largement d’une organisation) est la tentative de capter dans un texte engageant ce qui en constitue l’essence même et devrait l’emporter sur les considérations immédiates. Les DRH ont un rôle à jouer dans cette démarche, qui présente un intérêt manifeste pour le recrutement, mais qui constitue également un levier important en matière d’implication et de motivation des équipes en place.

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