Le département formation de Siemens France s'est d'abord attelé à la mise en ligne de la gestion de la formation, avant de lancer sa plate-forme d'e-learning. Pas question pour autant de déshumaniser l'apprentissage.
E-learning fait désormais partie du vocabulaire des 10 000 salariés de Siemens France. Avec sa plate-forme, opérationnelle depuis mars 2001 via son intranet, la filiale française du groupe allemand est devenue non seulement pilote pour la formation à distance dans l'ensemble du g
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant