logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Idées

Manager l’expression religieuse des collaborateurs : vers de nouvelles avancées ?

Idées | Recherche | publié le : 01.01.2020 | Delphine Philip de Saint Julien

Image

Manager l’expression religieuse des collaborateurs : vers de nouvelles avancées ?

Crédit photo Delphine Philip de Saint Julien

La lutte pour l’égalité de traitement des personnes au travail n’est pas un sujet nouveau en gestion des ressources humaines. Parmi les différentes caractéristiques de diversité, calquées pour bonne partie sur les critères de discriminations définis par la loi, l’expression religieuse des collaborateurs a pu faire exception dans un contexte français où elle occupe une place singulière, bien que de nouvelles avancées soient notables.

Un incubateur sociétal, professionnel et juridiqueLa hausse de la visibilité de l’expression religieuse au travail ces dernières années peut s’expliquer par la mise au jour de trois mouvements consubstantiels.Une évolution sociétale d’abord, avec une part minoritaire mais stable

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Delphine Philip de Saint Julien