Contrairement aux idées reçues, le management de transition est un vrai choix de carrière pour les cadres expérimentés. Selon le baromètre de la Fédération nationale du management de transition (FNMT), 65 % des concernés ont déjà effectué une ou plusieurs missions. Celles-ci concernent le management relais (31 %), la conduite de projet (28 %) et la gestion du changement (24 %), bien avant la gestion de crise et le redressement (14 %). Si le management de transition s’ouvre à des fonctions plus techniques (logistique, DSI…), la finance et les RH continuent d’être les premiers domaines d’expertise, avec 25 % et 18 % des missions réalisées au premier semestre 2019. Côté secteurs d’intervention, l’industrie (53 % des missions) et les services (18 %) sont les plus demandeurs. Il s’agit d’une pratique en pleine expansion dans l’Hexagone, 43 % des clients ayant fait appel au management de transition pour la première fois.

des managers de transition ont déjà effectué une ou plusieurs missions.

Source : FNMT.