Lauréat de #TremplinAsso, appel à manifestation d’intérêt lancé par le ministère de la Ville et du Logement, Mozaik RH bénéficie d’un budget supplémentaire de 1,4 M€ et d’un accompagnement sur trois ans pour démultiplier dans les départements son expertise en matière de recrutement des talents issus des quartiers prioritaires. Objectif : transférer les compétences et les méthodes de recrutement du cabinet de conseil vers 50 acteurs locaux.

Avec l’acquisition de TalentForce, société de travail temporaire active dans huit États américains, Proman accélère son expansion à l’international. Cette opération permet au spécialiste de l’intérim de doubler sa taille aux États-Unis. Il y réalise désormais un chiffre d’affaires de 200 M$ grâce à un réseau qui compte 55 agences, 250 collaborateurs et 800 clients.

Pour aider les entreprises à placer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leur stratégie, Deloitte Développement Durable et Monitor Deloitte lancent une offre de « consulting de la transition ». Celle-ci propose une réflexion sur le business model, menée en coconstruction avec les parties prenantes, et allie les expertises en stratégie et en développement durable.