Grâce aux outils numériques et à une organisation millimétrée, les managers de Platform.sh font travailler de concert des collaborateurs dispatchés sur plusieurs fuseaux horaires.

Dans cette start-up, le télétravail est la norme et la présence au bureau l’exception. « Nous peinions à recruter des ingénieurs en informatique, ils sont sursollicités. En ouvrant les frontières de nos recrutements, nous pouvons attirer les meilleurs talents où qu’ils se trouven

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