Les labels et les classements se multiplient pour souligner la qualité des conditions de travail offertes aux employés. Au-delà du recrutement, les employeurs doivent tenir compte du fait que les labels employeur dans des annonces de recrutement susciteront des attentes chez les nouveaux embauchés. La gestion de la marque employeur exige donc de veiller à la cohérence entre le « message d’attraction » et les conditions de travail réelles.

En 2019, au Canada, Sandoz, une entreprise de médicaments génériques et biosimilaires, a obtenu deux distinctions importantes en tant qu’employeur. Elle a été de nouveau reconnue parmi les 35 meilleurs employeurs, à Montréal, dans le cadre du concours annuel organisé par Mediacor

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