Comment se déroulera la transition vers le nouveau système de retraite par points, pour les salariés ayant déjà cotisé dans le système actuel ? Selon les prévisions de l’OFCE, le mode de calcul prévu par le rapport Delevoye est à la fois favorable aux carrières « déclinantes », « stables » et « dynamiques ». Ce dernier prévoit en effet que « les droits à retraite constitués au titre de la carrière professionnelle effectuée avant le 1^er janvier 2025 seront garantis à 100 %, avec application des règles des régimes de retraite auxquels les assurés ont appartenu ». Concrètement, pour une personne qui aura 45 ans au moment de la mise en place du système universel (2025) et qui a travaillé 25 années comme salariée sur les 43 requises, sa pension ne sera pas calculée sur les 25, mais sur les 13 meilleures années. Sa retraite exprimée en euros sera ensuite convertie en points. Par ailleurs, les points Agirc-Arrco sont basculés en euros, puis transformés en nouveaux points. C’est plutôt une bonne nouvelle pour les carrières dynamiques comme pour celles qui sont déclinantes, car dans un système intégral par points, ce ne sont plus seulement leurs meilleures années qui seront prises en compte mais l’ensemble de la carrière. Si le système maintient la « générosité » actuelle, la transition se déroulerait donc en douceur pour tout le monde. Reste à savoir quelle sera la valeur du point et le montant de la pension minimum au moment du départ en retraite. En Suède, les pensions ont plutôt connu une baisse avec la réforme…