Une page va se tourner au sein du groupe Alpha. Nathalie Hanet va succéder au fondateur Pierre Ferracci à la tête du cabinet spécialisé dans les relations sociales et dans le développement local, ainsi que de sa filiale Secafi, connue pour ses activités de conseil auprès des instances représentatives du personnel. Elle prendra ses fonctions à compter du 20 avril 2020, mais elle rejoindra le groupe dès la mi-janvier pour découvrir le poste aux côtés du fondateur, qui restera président du conseil d’administration et actionnaire majoritaire jusqu’à la fin 2024. Pierre Ferracci et elle se connaissent depuis 2007. À l’époque, Nathalie Hanet était secrétaire générale du Coorace, fédération regroupant plus de 500 entreprises de l’économie sociale et solidaire. C’est lui qui lui a remis l’insigne de chevalier de la Légion d’honneur en 2017. Une distinction qu’elle a reçue sur proposition de Myriam El Khomri, ancienne ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. « J’ai toujours choisi d’être en responsabilité dans des organisations dont la finalité faisait sens à mes yeux. Construire et partager un projet collectif, porter les orientations qui guident l’action, créer les conditions pour que chacun donne le meilleur de lui-même », détaille-t-elle.
Encore étudiante en DEA à l’IEP de Paris, elle s’engage comme bénévole chez Emmaüs Alternatives, avant de devenir directrice adjointe puis présidente de l’association. « Je préparais une thèse sur les relations entre les associations et les pouvoirs publics, ce qui m’a permis de rencontrer de nombreux acteurs. C’est là que je me suis dit qu’il serait bien d’agir, et pas seulement d’analyser. Je voulais être opérationnelle pour changer le réel. » Celle qui dit trouver « réjouissant » de se rendre utile entame sa carrière comme directrice générale d’Habitat Éducatif, un réseau de trois associations, tout en assurant la présidence d’Emmaüs Alternatives. De 2003 à 2009, elle est secrétaire générale du Coorace (Coordination des associations d’aide aux chômeurs par l’emploi), puis elle rejoint Pôle emploi, à la suite de la fusion de l’ANPE et des Assédic, en tant que directrice des collectivités territoriales et des partenariats. Entre 2012 et 2014, elle fait partie de l’équipe de Gilles Gateau, alors directeur de cabinet de Michel Sapin, ministre du Travail et de l’Emploi, puis de François Rebsamen, en tant que conseillère pour le développement des emplois d’avenir. Elle convaincra le ministre de privilégier l’accès du nouveau dispositif aux jeunes peu ou pas qualifiés, malgré la pression d’une majorité du Gouvernement qui souhaitait relancer les emplois jeunes. « Un très bon souvenir. J’ai accompagné le ministre dans beaucoup de déplacements, ce qui m’a permis d’être au contact des jeunes avec lesquels j’ai passé des moments parfois empreints d’émotion, toujours authentiques et enrichissants. »
Cette expérience la conduit à la tête de l’Epide (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), en 2014, avec pour mission de redonner une stratégie et de redynamiser cette institution chargée d’accueillir des jeunes en difficulté pour les insérer dans le monde du travail. En cinq ans, elle augmentera notamment les capacités d’accueil des centres et en ouvrira de nouveaux. Une transformation qu’elle mènera grâce à un « dialogue social serein et constructif » avec les syndicats. « Une transition heureuse », dit-elle, avant de prendre les rênes du cabinet de conseil.
1999
DG d’Habitat Éducatif.
2003
Secrétaire générale du Coorace.
2009
Directrice des collectivités territoriales et des partenariats de Pôle emploi.
2012
Conseillère pour le développement des emplois d’avenir, cabinet du ministre du Travail et de l’Emploi.
2014
Directrice générale de l’Epide.
