Professeur des universités en management à Paris-Dauphine, chercheur au sein du laboratoire Dauphine Recherches en management, Serge Perrot est spécialiste de la thématique de l’engagement en entreprise. Il travaille notamment en partenariat avec l’Observatoire de l’engagement, avec lequel il étudie depuis plusieurs années les ressorts et les pratiques de la mobilisation dans les organisations.

Comment expliquez-vous l’omniprésence de la notion d’engagement dans le discours managérial ?Serge Perrot : Avant l’engagement, il y avait d’autres concepts comme la satisfaction au travail, la motivation, etc. L’engagement a l’avantage de porter une promesse que les cabinets con

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